人事がいないフェーズから支援
具体的にはメンバー(業務委託含む)3名〜20名ぐらいからのご支援が多くなっております。
「フルタイムを採用するまでには至らない…」「採用・人事コンサルは検討しているけど、手を動かしてもらえないと難しい」
といったニーズに対応し、まずは経営者様との週次MTGを通して二人三脚で採用戦略・体制を作り実行していきます。 ※社内に人事担当(兼務OK)がいる場合でもOK
ツクチムは、主にシード〜アーリーステージのスタートアップや専任人事のいない企業特化で、人×AIによるハイブリッドオペレーションで安価に採用/人事機能の立ち上げをご支援、代行するAIネイティブサービスです。
営業や事業開発に集中したい余裕がない経営者の方向けに作られているので、安心してご利用いただけます。
Implementing company
2024年2〜3月に行われたアクセラレータープログラム「iFarm」にてツクチムがMVPを受賞いたしました。
「採用を本格的に進めていきたいが、進め方がよく分からない」
「スタートアップなので予算とリソースが限られている」
「とはいえ社内の仕組み化も整えていきたい」
このようなことで悩んでいませんか?
SERVICES
具体的にはメンバー(業務委託含む)3名〜20名ぐらいからのご支援が多くなっております。
「フルタイムを採用するまでには至らない…」「採用・人事コンサルは検討しているけど、手を動かしてもらえないと難しい」
といったニーズに対応し、まずは経営者様との週次MTGを通して二人三脚で採用戦略・体制を作り実行していきます。 ※社内に人事担当(兼務OK)がいる場合でもOK
当然多くの企業で、最初からフルタイム人事などを採用する資金体力はありません。 とはいっても採用は重要なので加速していきたい。
通常のRPO、HRBPOサービスは月額30万や45万といった費用がかかりますが、ツクチムでは初期フェーズのスタートアップ、成長企業特化×AIオペレーション基盤を有することで、月額10万円〜・1ヶ月契約からご依頼を承り、高いパフォーマンスを目指します。
「外注だとノウハウが残らないのではないか」「自走してもらえるのか」
完全にAIのみでの実施ではなく、担当フロントが付き、採用実務と採用広報タスクを進めるだけではなく、社内の採用に対する解像度も向上させていきます。後々のインハウス化にも対応しております。
実施内容はクライアントごとに設定しますが、採用活動=アクション数×反応率と定義し、それぞれの数値を向上させる取り組みを行います。 ・採用目標に対するKPI設定(主に面談数) ・採用実務ならびに採用広報 ・リファラル採用の活性化 これまでの実績、最新データやベストプラクティスをもとに必要なことを予算内で実施します。
最終的にインハウス化していただくことも目指し、デジタルを活用して業務を効率化・自動化するよう心がけています
ミーティング後に自動で記録されいつでも見返せる環境をご用意
今頭に入れるべき知識、tipsを共有しております
AIとライターの補助を受けながらnote記事月1本はデフォルト支援
聖域なしに、業務の効率化、自動化を進めております
SUPPORT PATTERN
シード調達直後
資金調達を終え、これからコアメンバーを採用していくタイミングです。採用は経営者の方が兼務されていることが多く、何から始めるかを一緒に整理するところからご支援します。
採りたい人物像の言語化から、母集団づくり・スカウト設計までをまとめてお任せいただけます。
3〜4ヶ月の短期集中でのご依頼も
プレシリーズA〜シリーズA前
事業が伸び始め、採用計画はあるものの、社内に採用を回す担い手がいないケースです。
経営者の方との定例で採用戦略をつくり、採用実務と採用広報を両方進めます。ノウハウは社内に残し、インハウス化まで見据えてご支援します。
人事採用までの期間を伴走
シリーズA以降など
人事の方はいらっしゃるものの、採用ニーズが一時的に増えて手が足りないケースです。
必要な期間だけ、採用実務のリソースとしてご活用いただけます。エージェントリレーションや動画制作にも対応しております。
必要な期間・範囲だけご依頼いただけます
MOVIE
STRENGTHS
01
AI NATIVE
担当のPMとPMサポートが窓口に立ち、ソーシングやスカウト設計、進捗の整理といった定型的な業務はAIを活用して効率化しています。だから一般的なRPOの半額以下、月10万円からご依頼いただけます。
02
RECRUITING × PR
初期の会社は、そもそも知られていません。採用活動と同時に「どんな会社か」を伝える発信が要るので、採用広報(note記事)をすべてのプランに標準で含めています。YouTube・動画の制作にも対応し、つくった記事や動画は御社の資産として残ります。
03
OPERATING SYSTEM
採用の進め方・判断の基準・過去の経緯を、社内の「採用OS」に蓄積しています。担当者の経験に頼らず、誰が入っても同じ品質のアウトプットが出せる仕組みです。
ADVISOR
アドバイザー(2026年8月就任)
採用戦略と組織設計の面から、ツクチムの支援に助言をいただいています。
USER VOICE
もしRPOを検討しているなら、どうかわたしに騙されて一度井端さんと打ち合わせしてみていただきたいです。個人的には世の中にたくさんのRPOがあるけどそれらとツクチムは異なる他のサービスというのがわたしの感覚です。気になる方はおつなぎすることもできますがぜひ井端さんに直接コンタクトを💁
— かがやゆうき (yuukee) (@yuukikagaya) 2025-09-24
わたしはツクチムを友達にがんがん紹介して井端さんと勝手につながせてもらってます🫶🏻これは井端さんも事業もナイスどころかグレイトだから。合う合わないなどはあって然るべきなので万人にとは微塵も思わないけどぜひとも井端さんやツクチムの思想に一度触れてみてほしいなと思うので読んでください!
— かがやゆうき (yuukee) (@yuukikagaya) 2026-06-23
ツクチムさんのサービスおすすめです
— KOSUKE IWANO (@ari_inc_ik) 2026-06-29
本当にみんなツクチムをやればよいと思います!
— 金居宗久 (@munekanai) 2026-07-02

株式会社とりんく

株式会社ウィルドリブン

MOVeLOT株式会社

株式会社ロビンソン・コンサルティング

株式会社ブレイブワーク
課題:リソース不足で採用が難航していた
WORKS
株式会社アンビシャスグループ様
CEOインタビュー動画(約15分)
NEWS
プレスリリース
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EVENT
7月15日火曜日 19:00 - 22:00
6月27日土曜日 12:00 - 21:00
NOTES
3分でわかるツクチム資料
こんな方にオススメ
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FAQ
ツクチムは、シード〜アーリーステージのスタートアップに、リファラル採用の活性化を中心に今何をすべきかを整理して実行/支援を安価に行い事業成長を支援するサービスです。
以下のような企業様に最適です ・スタートアップ ・急成長中の企業 ・人事担当者が不足している企業 ・採用業務の効率化を図りたい企業 もちろん上記以外の方も気兼ねなくご相談ください
ツクチムを利用するメリットは次のとおりです ・人事担当者の負担軽減 ・採用効率アップ ・人材育成の質向上 ・コスト削減 ・法令遵守の徹底 人事領域のことならなんでもご相談ください
料金体系は10万円〜です お客様の企業規模やサービス内容によって異なります 最適なプランをご提案いたしますのでお気軽にお聞きください
導入までの流れは以下のとおりです。 1.お問い合わせ 2.オンラインにて貴社のご状況をヒアリング 3.サービスのご提案 4.ご契約 5.サービス開始
全国対応しております。
最短1ヶ月からの契約が可能です。まずは気軽にお試しください。
お問い合わせフォームを用意しておりますので、お気軽にご連絡ください。